TRUJILLO.- “Este objetivo no se pudo lograr, sin el
apoyo de la Universidad César Vallejo. Destinando a profesionales de primer
nivel para su formación, la cual se verá reflejada en su desempeño dentro de la
empresa”, fueron las palabras de agradecimiento que brindó el Jefe de
Capacitación de la empresa CAMPOSOL, Mg. Ricardo de la Cruz, en la ceremonia de
clausura del programa de capacitación que la UCV, desarrolló para la mencionada
empresa.
Fueron más de cien colaboradores, de
diversas áreas y puestos de la empresa CAMPOSOL, que culminaron con éxito la
primera fase del programa de capacitación, de las tres establecidas en la
misma. Estos se graduaron en tendencias de gerencia, “Habilidades y
Competencias Gerenciales” y “Facilitadores Internos”. En la primera
de ellas trataron temas como Técnicas de Supervisión, Liderazgo y Coaching
Empresarial, mientras que en la segunda, Manejo de Grupos, Biodanza en las
Organizaciones, Coaching para Facilitadores, por mencionar algunos.
Los participantes, en la primera fase
que duró aproximadamente un año, desarrollaron competencias necesarias, que les
permitirá desempeñarse efectivamente en sus respectivos puestos de labores, con
la capacidad de interrelacionarse asertivamente con los demás colaboradores,
enfocándose en el cumplimiento de los objetivos de le empresa.
“Es justo reconocer la preocupación de
los funcionarios de CAMPOSOL, en preparar a sus trabajadores. No es muy común
que empresas de este rubro, apuesten por la capacitación de su recurso humano.
Esto habla muy bien de la gestión empresarial que maneja la empresa”, dijo el
Mg. Juan Quijano Pacheco, Decano de la Facultad de Humanidades de la UCV.
Asimismo Quijano Pacheco, indicó que
esta formación, no solo los capacita para su centro de labores, sino que
también, les permitirá ser líderes en sus hogares, en su comunidad.
La segunda fase del mencionado programa,
inicia en abril del presente año, mientras que la tercera de ellas, se estaría
desarrollando los primeros meses de 2015.
Cabe resaltar, que en la misma ceremonia
se premió a los tres primeros puestos, de cada uno de los programas desarrollados,
destacando por el esfuerzo, dedicación y sacrificio desplegado en el proceso de
aprendizaje.
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